Local Lawyer Stands for Workers’ Rights, Assists Those Hurt on the Job

Abogado Local Apoya Derechos de los Trabajadores, Ayuda a los Heridos en el Trabajo

Workers’ Compensation (compensación de los trabajadores) es un tipo de seguro en manos de los empleadores que provee reemplazo del salario y  atención médica para las personas que sufren lesiones en el trabajo. A cambio de estos beneficios, los empleados renuncian a su derecho a demandar al empleador por el dolor y el sufrimiento. De esta manera, la compensación de los trabajadores crea un lugar de trabajo equilibrado en el que tanto los trabajadores como los empleadores pueden evitar importantes pérdidas financieras resultantes de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. Los problemas pueden surgir, sin embargo, cuando se disputan las reclamaciones.

“Si se lesiona en el trabajo, usted tiene derecho a los salarios de trabajo perdidos y pago de facturas médicas, y si la lesión causa una discapacidad a largo plazo, es posible que pueda recibir un acuerdo económico,” explicó Joseph J. Dixon, un abogado con sede en Harrisburg con más de 35 años de experiencia en el manejo de los casos de compensación de trabajadores. “Es importante que las personas reciban el apoyo económico y médico que merecen, pero a veces se necesita una lucha para conseguirlo.”

Con clientes de los condados Dauphin, Cumberland, York, Lebanon y Perry, Dixon ve muchos casos de compensación de trabajadores, viniendo cada vez más casos de la creciente industria de transporte y almacén de Pennsylvania central.

“Muchos de los residentes de la zona están trabajando en trabajos de almacén y bodegas, que son muy repetitivos – empacando y escogiendo. Estos son, por naturaleza, el tipo de puestos de trabajo que con frecuencia causan lesiones de los empleados,” él dijo.

De los clientes de Dixon, aproximadamente el 25 por ciento son latinos. A menudo son nuevos en el área y con frecuencia se enfrentan a desafíos con la barrera del idioma y la dificultad para entender el sistema legal de Estados Unidos y de sus derechos personales.

“A veces, la gente quiere mantener su trabajo con tanta desesperación que tienen miedo de que en la defensa de lo que es justo podrían poner en peligro su empleo y su fuente de ingresos. Las personas que no se sienten cómodos con el idioma o que no entienden sus derechos, como muchos de los recién llegados, están en particular desventaja,” elaboró Dixon.

“Es por eso que hago lo que hago – siempre me he dicho, ‘Si tú vas a ser un abogado, tienes que ayudar a los demás.’ Me preocupo por mis clientes, hago un buen trabajo por ellos, y trabajo duro para lograr resultados positivos para satisfacer sus necesidades, ya que no siempre pueden hacerlo por sí mismos.”

Por desgracia, en el sistema de justicia de Estados Unidos, no siempre es fácil para las personas obtener los resultados que se merecen.

“Tenemos un buen sistema legal, pero está basado en una estructura de confrontación de dos caras. Usted puede tener la verdad de su lado y aun así perder un caso, lo que hace muy importante que las personas tengan la ayuda de un abogado,” explicó Dixon. “Uno tiene que presentar adecuadamente el caso al juez, para poder ganar. El otro lado estará presentando su versión, también, y disputarán lo que usted dice para fortalecer su propio argumento – sea verdad o no.”

Para estar mejor preparado para cuestiones legales inesperadas, es recomendable seleccionar un abogado y llegar a conocerlos antes de que necesite su ayuda. Construir la comprensión y la confianza, así como discutir las necesidades y circunstancias específicas del cliente, son la base importante para cualquier relación de abogado-cliente.

Además de los problemas de compensación de trabajadores, Dixon se encarga de los casos de lesiones personales y de accidentes automovilísticos y ofrece una gama de otros servicios de abogados profesionales, incluyendo el trabajo de inmobiliarios y herencias. Da la bienvenida a clientes no nativos  de este país, que no hablen inglés, animándolos a traer un amigo cercano o un miembro de la familia adulto que pueda ayudar con las necesidades de traducción.

Para obtener más información sobre Dixon, o para programar una consulta gratuita, visite o llame al (717) 233-8757 jdixonlaw.com. ◆

 

Local Lawyer Stands for Workers’ Rights, Assists Those Hurt on the Job

Workers’ compensation is a type of insurance held by employers that provides wage-replacement and medical care for people who are injured while at work. In exchange for these benefits, employees waive their right to sue the employer for pain and suffering. In this way, workers’ compensation creates a balanced workplace in which both workers and employers avoid significant financial losses resulting from on-the-job accidents and illnesses. Problems can arise, however, when claims are disputed.

“If you are injured on the job, you are entitled to lost-work wages and payment of medical bills, and if the injury causes a long-term disability, you may be able to receive a financial settlement,” explains Joseph J. Dixon, a Harrisburg-based lawyer with more than 35 years of experience handling workers’ compensation cases. “It’s important that people get the financial and medical support they deserve, but sometimes it takes a fight to get it.”

With clients from throughout Dauphin, Cumberland, York, Lebanon and Perry counties, Dixon sees many workers’ compensation cases, increasingly coming from Central Pennsylvania’s growing shipping and warehouse industry.

“A lot of the area’s residents are working in warehouse jobs, which are very repetitive – packing and picking. They are, by nature, the kind of jobs that frequently cause employee injuries,” he says.

Of Dixon’s clients, approximately 25 percent are Latino. They are often new to the area and frequently face challenges with a language barrier and difficulty understanding the American legal system and their personal rights.

“Sometimes, people want to keep their job so desperately that they fear that standing up for what’s fair could jeopardize their employment and their source of income. People who are not comfortable with the language or who don’t understand their rights, like many newcomers, are at a particular disadvantage,” elaborates Dixon. “That’s why I do what I do – I’ve always told myself, ‘If you are going to be a lawyer, you have to help others.’ I care about my clients, I do a good job by them and I work hard to achieve positive results to fulfill their needs because they cannot always do it themselves.”

Unfortunately, in the American justice system, it isn’t always easy for people to obtain outcomes they deserve.

“We have a good legal system, but it is based on a two-sided adversarial structure. You can have the truth on your side and still lose a case, so it is important that people have a lawyer’s help,” Dixon explains. “You have to present the case properly to the judge, so that you can win. The other side will be presenting their version, too, and they will dispute what you say to strengthen their own argument – whether it’s true or not.”

To be best prepared for unexpected legal issues, it is advisable to select an attorney and get to know them before you need their assistance. Building understanding and trust, as well as discussing the client’s unique needs and circumstances, is an important basis for any lawyer-client relationship.

In addition to workers’-compensation issues, Dixon handles personal-injury and automobile-accident cases and provides a range of other professional law services, including estate work. He welcomes non-native, English-speaking clients, encouraging them to bring a close friend or adult family member who can assist with translation needs.

For more information about Dixon, or to schedule a free consultation, visit jdixonlaw.com or call (717) 233-8757. ◆

David Misner

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